3月27日，集團公司召開反腐倡廉建設(shè)工作會議。會議主要傳達十八屆中紀委二次全會、中國中鐵反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，部署2013年集團公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。集團公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀委委員，各單位黨政負責人、相關(guān)部門負責人171人出席會議。

集團公司黨委副書記、紀委書記張躍進代表集團公司黨委作了題為“深化反腐倡廉建設(shè)，打造廉潔高效企業(yè)，為集團公司科學發(fā)展提供有力保證”的工作報告。報告全面總結(jié)了2012年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作基本情況，并對推進工作中存在的六方面問題進行了剖析。針對2013年工作，張躍進指出，一是要加強紀律檢查，促進領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力規(guī)范運行。著重加強黨章黨紀、法律法規(guī)、作風建設(shè)和動力運行四大方面執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是要加強作風建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風有效轉(zhuǎn)變。著重解決職工反映的突出問題、制止鋪張浪費問題、糾正以權(quán)謀私問題，確保決策部署的落實。三是深化效能監(jiān)察，促進企業(yè)管理優(yōu)化升級。著重開展協(xié)作隊伍、項目盈利水平效能監(jiān)察。四是保持高壓態(tài)勢，發(fā)揮案件查辦綜合效應(yīng)。突出辦案重點、完善辦案機制、發(fā)揮綜合功能。五是打造素質(zhì)工程，促進紀檢干部能力明顯提升。集團公司紀委副書記、監(jiān)察部部長孔祥云還通報了近三年案件檢查情況。

集團公司董事長劉自明指出，近三年案件通報情況，領(lǐng)導(dǎo)干部必須引起高度的警覺。一是希望領(lǐng)導(dǎo)干部明白“腐敗不值”，對親情、友情、企業(yè)都帶來巨大的損害，嚴重影響企業(yè)的社會聲譽。二是希望領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤奮。在廉潔自律面前，不能功過相抵，不勤奮也是一種腐敗。勤奮工作和廉潔自律，兩手都要抓，兩手都要硬。三是希望領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)和廉潔文化建設(shè)。“打鐵還需自身硬”，要正確運用手中的權(quán)力，決不允許公權(quán)私用。要共同打造廉潔自律的氛圍，在反腐倡廉建設(shè)整治廉潔方面要下大力氣，用廉潔文化取代庸俗文化，為企業(yè)打造一個風清氣正的工作環(huán)境。

集團公司黨委書記文武松要求，全體黨員干部一是要認清中央在堅決懲治腐敗上的高壓態(tài)勢，認真學習、深刻領(lǐng)會中央在反對腐敗上提出的新要求、新理念，認清形勢，嚴格自律，不斷增強拒腐防變的自覺性，堅守底線，不越紅線。二是要認清建筑行業(yè)處于反腐敏感區(qū)域的基本形勢。增強政治敏感性，多用近年來發(fā)生在我們身邊的案件教育自己、反思自己、警醒自己，依法合規(guī)行使權(quán)力，正確處理各方關(guān)系，陽光心態(tài)，陽光合作。三是要認清集團公司在防范腐敗風險上的嚴峻形勢。從近幾年紀委查辦案件和受理來信來訪的情況來看，集團公司在預(yù)防干部腐敗，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上形勢不容樂觀，職工反映干部作風問題的舉報信件數(shù)量居高不下。

隨后，文武松希望全體黨員干部要深刻認識到，干部廉政風險已經(jīng)上升為企業(yè)面臨的最突出風險，要引起高度重視，必須進一步增強責任感和使命感，樹立刻不容緩的危機感和緊迫感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進反腐倡廉建設(shè)，不斷營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。文武松強調(diào)，推進反腐倡廉建設(shè)必須不斷完善制度。要加強對干部權(quán)力的約束管理，用制度管人，用制度管事，切實把公開透明的原則貫穿于權(quán)力運行的全過程，讓權(quán)力在陽光下運行。要以“零容忍”的態(tài)度嚴格啟動責任追究程序，切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用，規(guī)范項目管理行為，提升項目管理水平。推進反腐倡廉建設(shè)必須切實嚴肅紀律。要把強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是科一級項目管理人員的規(guī)則意識，作為干部教育監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，大力營造遵法紀、講原則、守規(guī)矩的從業(yè)氛圍，以黨紀政紀和企業(yè)各項規(guī)章制度為準繩，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，做到“本質(zhì)安全”。推進反腐倡廉建設(shè)必須打牢工作基礎(chǔ)。要站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，切實配齊配強紀檢干部，夯實工作基礎(chǔ)。各級黨組織要進一步在發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織工作職能上下功夫，進一步在落實紀檢監(jiān)察組織工作制度上下功夫，進一步在加強紀檢監(jiān)察組織隊伍建設(shè)上下功夫。推進反腐倡廉建設(shè)必須強化干部教育。不斷增強各級干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。在思想上要突出“正”字，堅定信念；在品格上要突出“凈”字，光明磊落；在行動上要突出“硬”字，勇于擔當；在自律上要突出“嚴”字，堅守底線；在欲望面前要力戒“貪”字，腐敗不值。     

集團公司總經(jīng)理胡漢舟最后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一是要提高認識。廉潔風險已成為企業(yè)發(fā)展的重大風險，國家加大反腐敗和懲治腐敗的力度，不能存在僥幸心理。精神懈怠、監(jiān)管不嚴是腐敗發(fā)生的重要內(nèi)因和外因，制度和文化、激勵和約束要兩手抓。二是要落實責任。要落實自身的責任，有工作的底氣、硬氣、狠氣。要倡導(dǎo)陽光心態(tài)、陽光操作、陽光收入。紀委書記原則上不分管片區(qū)、項目，回到本職工作。三是要強化措施。要關(guān)注現(xiàn)金，杜絕小金庫，關(guān)注干部任用、勞務(wù)分包、機械租賃、物資采購、工程結(jié)算、資金撥付等重要環(huán)節(jié)，要關(guān)注借經(jīng)營之名經(jīng)營自己的現(xiàn)象。對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題和紀檢部門發(fā)現(xiàn)的線索要“小題大做”。建立輪崗交流機制，防止腐敗的發(fā)生。